英語脳メルマガ 第03742号 And interesting research by Adam Grant at the Wharton School has found that… の意味は?

スーザン・ケイン
https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Susan_Cain_(34209865343).jpg

今日も英語脳で英語を読む練習をしていきましょう!

一日一文“英語脳”で読む英語上達法
2019年7月6日(土)号
VOL.3742

本日の例文

スーザン・ケイン氏によるTEDでのスピーチ「内向的な人が秘めている力」です。

And interesting research by Adam Grant at the Wharton School has found that introverted leaders often deliver better outcomes than extroverts do, because when they are managing proactive employees, they’re much more likely to let those employees run with their ideas.

今日の予習

introverted leaders
内向型のリーダー

deliver an outcome
結果を出す、成果を産む

deliver
音声
ディ・[リ]・ヴァー
産む、出産する

outcome
音声
[ア]ウト・カム
結果、成果、結末

proactive
音声
プロ・[ア]ク・ティヴ
積極的な、事前に行動を起こす

employee
音声
エン・プロイ・[イ]ー

much more likely to ~
かなり高い確率で~する

run with one’s idea
(他人から干渉されず)自分の考えを推し進める


引用元:The power of introverts – TED

And interesting research by Adam Grant at the Wharton School has found that introverted leaders often deliver better outcomes than extroverts do, because when they are managing proactive employees, they’re much more likely to let those employees run with their ideas.
で「そしてウォートンスクールのアダム・グラント氏の研究が興味深いことを発見しました。内向型のリーダーの方が外向型リーダーよりも良い成果を産むことが多いというのです。内向型リーダーは積極的な社員を管理する際に、彼らに干渉せずに自分の考えで活躍させるからです。」という意味になります。

前回の文を確認したい方はこちらから。
http://www.eigonou.net/backnumber/03735/

interesting research by Adam Grant at the Wharton School までが主語で「ウォートンスクールでのアダム・グラントによる興味深い研究」です。
Wharton School はアメリカの世界的に最も高い評価を受けるビジネススクールの一つです。
has found that ~ で「~ということを発見した」です。

何を発見したかというと、
(that) introverted leaders often deliver better outcomes than extroverts do, で「内向型リーターはしばしばより良い結果を産む、外向型リーダーがやるよりも」です。
deliver better outcomes で「より良い成果を産む」という意味になります。
deliver はいろいろな意味がある動詞ですがこの場合は「(成果などを)産む、もたらす」という意味になります。
他にも「配達する、出産する、演説をする、実現させる」などの意味があります。
例:deliver a significant result「大きな成果を産みだす」
better outcomes で「より良い結果、よりよい成果」です。
何よりもいいのかというと、
than extroverts do で「外向型がやるよりも」です。

because ~ で「なぜなら」

when they are managing proactive employees, で「彼らが積極的な従業員を管理している時に」です。
they 彼らとは introverted leaders のことです。
proactive プロ[ア]クティヴ は「積極的な、自分から行動を起こす」という意味の形容詞です。
例:proactive skin care「肌の予防ケア」、in a proactive manner「積極的に」

they’re much more likely to ~ で「彼らは~する可能性が非常に高い」です。
likely to ~ で「~する可能性が高い、~しそうだ」という意味でしたね。
例:likely to get diabetic「糖尿病になりやすい」

to let those employees run with their ideas. で「それらの従業員を自分の考えでやらせる」です。
let ~ …(do) で「~を自由に…させる」です。
例:Let me go!「放して!」
run with one’s idea で「(干渉されずに)自分の考えで推し進める」です。

それではまず文節に分けて日本語に訳し内容を理解して下さい。

And interesting research by Adam Grant
そしてアダムグラントによる興味深い研究

at the Wharton School
ウォートン校での

has found that
が~ということを発見した

introverted leaders
内向型リーダーは

often deliver better outcomes
より良い成果を産むことが多い

than extroverts do,
外向型リーダーがやるよりも

because
なぜなら

when they are managing proactive employees,
彼らが積極的な従業員をマネージするとき

they’re much more likely to
彼らは~する可能性がとても高い

let those employees run with their ideas.
そのような従業員に干渉せずに自分の考えで自由にやらせる

今度は「頭の中で」一行ずつ日本語に訳しながら…

And interesting research by Adam Grant

at the Wharton School

has found that

introverted leaders

often deliver better outcomes

than extroverts do,

because

when they are managing proactive employees,

they’re much more likely to

let those employees run with their ideas.

次はいちいち日本語に訳さずに読んでみましょう。

And interesting research by Adam Grant
at the Wharton School
has found that
introverted leaders
often deliver better outcomes
than extroverts do,
because
when they are managing proactive employees,
they’re much more likely to
let those employees run with their ideas.

では最後に日本語に訳さずにこの文章の情景を思い浮かべられるようになるまで繰り返し読んでみてください。目を閉じて暗唱できるようになったら完璧です。

And interesting research by Adam Grant
at the Wharton School
has found that
introverted leaders
often deliver better outcomes
than extroverts do,
because
when they are managing proactive employees,
they’re much more likely to
let those employees run with their ideas.

Good job!
英語脳で読めましたね。今日も一歩、あなたはネイティブスピーカーに近づきました。おめでとう!

復習:日本語から英語を思い出してみましょう。

そしてアダムグラントによる興味深い研究

ウォートン校での

が~ということを発見した

内向型リーダーは

より良い成果を産むことが多い

外向型リーダーがやるよりも

なぜなら

彼らが積極的な従業員をマネージするとき

彼らは~する可能性がとても高い

そのような従業員に干渉せずに自分の考えで自由にやらせる

今日のつぶやき

今日の学習メモ
★多読:
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メルマガ発行
★その他:
初めて出会った言葉
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毎日の継続が第一です。
それではまた明日!

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編集:こばやし

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