英語脳メルマガ 第03743号 今週の復習 記憶定着 2019年7月1日~2019年7月6日分

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小林です

今週を振り返って記憶の定着を計りましょう。

一日一文“英語脳”で読む英語上達法
2019年7月7日(日)号
VOL.3743

復習:今週の例文

■月曜日
今日、仕事を首になった。社長は私の兄だ。彼が言う理由が、『二人の間に気まずい緊張ができそうだから』というもの。私はもう5年勤務している。私が会社にいることを彼はつい最近気づいたかのような言い草だ。F*ck my life!
Today, I got fired from my job. My boss is my brother. His reason being that, “it would create awkward tension between us.” I’ve been working for him for 5 years, and it’s like he’s only just realised that I was there. FML
■火曜日
そのアプリを作ったのは、学校でジャスティン・ビーバーを少し嫌いな人が多くいたからです。だから僕はそのアプリを作ることにしました。そして僕はプログラミングに取り掛かりました。そして2010年のちょうどクリスマス前にリリースしました。
I created it because a lot of people at school disliked Justin Bieber a little bit, so I decided to make the app. So I went to work programming it, and I released it just before the holidays in 2010.
■水曜日
トヨタ自動車は、5年前倒して2025年までに同社の全世界売上の半分を電気自動車から売り上げることを目標としている。そして同社は電力自動車への加速的な世界的シフトについていくため、中国のいくつかのバッテリーメーカー活用することになる。
Toyota Motor Corp aims to get half of its global sales from electrified vehicles by 2025, five years ahead of schedule, and will tap Chinese battery makers to meet the accelerated global shift to electricity-powered cars.
■木曜日
常にプレッシャーはある、他人からも自分自身からも。もしあなたが生まれ持っての自分の容貌に満足だったら、人生で何をするというの?私たちは与えられたものに満足できないからこそ、新しいことを考えついたり、より良い方法を見つけたりするのよ。
There’s always pressure, from other people and yourself. If you’re happy with the looks you’re born with, then what are you going to do your whole life? We keep thinking up new things and finding better ways of doing things because we’re not happy with what we’re given.
■金曜日
『我々は、営業を国際化するためにIT分野に集中的に投資する。』と、東京で開かれた株主向け説明会で日立製作所の東原敏昭社長が発言した。同社の新しい三か年計画を説明しながら。
“We’ll invest intensively in the information technology field to globalize our operations,” Hitachi President Toshiaki Higashihara said at a meeting with investors held in Tokyo, explaining its new three-year business program.
■土曜日
そしてウォートンスクールのアダム・グラント氏の研究が興味深いことを発見しました。内向型のリーダーの方が外向型リーダーよりも良い成果を産むことが多いというのです。内向型リーダーは積極的な社員を管理する際に、彼らに干渉せずに自分の考えで活躍させるからです。
And interesting research by Adam Grant at the Wharton School has found that introverted leaders often deliver better outcomes than extroverts do, because when they are managing proactive employees, they’re much more likely to let those employees run with their ideas.

復習:今週の表現

got fired from ~
~から首になる
His reason being that ~
彼の理由は~と言うものだ
create awkward tension
気まずい緊張をうむ
it’s like ~
~みたいだ、まるで~のようだ
have only just realised ~
やっと今~に気付いた
a little bit
ほんのちょっと
went to work (on) ~
~に取り掛かった
just before the holidays
クリスマスのちょっと前に
aim to ~
~を目指す
electrified vehicles
電気自動車
five years ahead of schedule
計画より5年前倒しで
tap Chinese battery makers
中国のバッテリーメーカーを活用する
accelerated global shift to ~
加速していく~への世界的な移行
If you’re happy with ~
~に満足しているなら
the looks you’re born with
持って生まれた容貌
think up new things
新しいことを考え付く
better ways of doing things
よりよいやり方
invest intensively in ~
~に集中投資する
information technology field
IT分野
three-year business program
3か年事業計画
deliver better outcomes
よりよい成果を産む
proactive employees
積極的な従業員
much more likely to ~
~する可能性が非常に高い
run with their ideas
自分の考えで進む

※単語の記憶には、発音とアクセントを覚えて「読める」ようになることが大切です。
どう発音するかわからない単語があったら各号の発音音声でしっかりマスターしておきましょう。

復習:日本語から英語を思い出してみましょう。

今日、
私は仕事を解雇された
社長は私の兄(弟)だ
彼の理由はこうだ
“二人の間に気まずい緊張ができそうだから”
私は彼のところに勤めている
もうもう5年も
だから、その言い訳は~のようだ
彼がつい最近気づいた(ような)
私が会社にいることを
人生最悪だ!

僕はそれを作りました
なぜなら
学校で多くの人がジャスティンビーバーを嫌いだったから
少しだけ
それでそのアプリを作る気になったのです
それで僕はプログラミングに取り掛かりました
そしてそれをリリースしました
2010年のクリスマス直前に

トヨタ自動車は
~を目指している
同社の世界売上の半分を~から得ることを
電気自動車から
2025年までに、5年前倒しで
そして中国のバッテリーメーカーを利用する
加速している世界的な~への変化へ対応するため
電力自動車へ(の変化)

常にプレッシャーはある
他の人からも自分自身からも
もし~に満足だったら
自分の生まれ持っての容貌に
それだったら
何をするというの?
人生で
私たちは~し続ける
新しいことを考えついたり
~を見つけ出したり
より良い方法を
~だからこそ
私たちが~に満足しないから
自分が与えれたものに

私たちは集中的に~に投資していく
IT分野に
営業活動をグローバル化するために
日立製作所の東原敏昭社長が発言した
投資家向けの説明会で
東京で開かれた
~を説明しつつ
同社の3カ年事業計画を

そしてアダムグラントによる興味深い研究
ウォートン校での
が~ということを発見した
内向型リーダーは
より良い成果を産むことが多い
外向型リーダーがやるよりも
なぜなら
彼らが積極的な従業員をマネージするとき
彼らは~する可能性がとても高い
そのような従業員に干渉せずに自分の考えで自由にやらせる

————-

毎日の継続が第一です。
それではまた明日!

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編集:こばやし

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